転職を成功させるには、
１に情報収集、２に情報収集。３，４がなくて、５にスピードです。
駅から近く、残業が少ない、土曜や日曜が休みといったクリニックは非常に人気が高く、狙っている人が多い求人です。
見つけたら「すぐに連絡してみる」というくらいのスピード感が必要。
クリニックの求人は、病院と比べると相対的に少ないので
そのためには希望をあらかじめハッキリさせておくことも大切です。
クリニックの件数自体はもちろんたくさんあるのですが、無床・夜勤なしとなればそこで必要となる看護師さんの人数は当然少なくなり、
また日勤を希望される看護師さんも増えているため、求人数はトータルでは少なくなります。
転職の激戦区クリニックですね。
どっかのサイトでこんなのを見つけたので拝借しちゃいました。
看護師やっていた中で大阪のクリニックでの仕事が一番「気楽」でした。
ストレスが少なかったように思います。
まず勤務時間が９：００?１２：００の３時間。
私の主な業務は心電図をとることと視力・聴力検査。
人間ドックを行っているクリニックだったので、ただひたすらスピードを気にしながら仕事をこなしていきます。
患者さんを待たせてはいけないというプレッシャーが常にあったものの、安心して仕事ができます。
時々採血を手伝ったりしましたが、比較的健康な方が多いので血管もしっかりしているし、本当に見えないような方が来たときは、どんな血管の持ち主でも一発で採血ができる凄腕の師長
がいたのでお願いしていました。
外来ではスタッフの採血の腕とか、対応の仕方が病院の評判の要になるので、自信が持てないときは
他の人に頼む方がいいというのが私の持論です。
外来なのに、結構暇な日が多くて、掃除して時間をつぶしたり、検診伝票をスタンプ押しして手作りしたりして時間をつぶしてました。
ここのクリニックは時給がよくて、しかも楽な仕事だったので、やめたくなかったのですが、検診が暇になると「休んでいい｣といわれる日が多くなり、週５日通っていたのが週２日に激減。
お給料もかなりのカットになり、子供の保育園代をまかなえなくなってしまいました。
それで、何よりも安定が欲しくなって転職をきめました。
結局楽でも安定してないと続けていくには厳しいってことですね。